Coaching

Coaching para direção das escolas

O ambiente de direção da escola é desafiador, ali se integra uma visão pedagógica e de gestão. A direção tem que lidar com questões estruturais relativas ao ensino, com gestão de processos, liderança de equipe, apoio a pais e alunos e ainda questões ligadas a política educacional. Neste ambiente, o coaching de direção oferece apoio aos diretores e suas diversas demandas.

Temas críticos:

  1. Diagnóstico das demandas críticas
  2. Conhecimento do perfil da direção
  3. Conhecimento do perfil da equipe e desenvolvimento de líderes
  4. Manejo da rede de relacionamento
  5. Gestão de conflito e mediação
  6. Gestão de agenda e priorização
  7. Delegação
  8. Gestão da reputação
  9. Visão de futuro e estratégias

O processo se desenvolve de acordo com as demandas específicas de cada caso.

Coaching para professores

O professor é um educador e também um gestor. Além de transmitir conhecimento, ele educa, desafia o aluno a querer saber, mas também lida com processos e conflitos. A sociedade contemporânea, que também é inclusiva e digital, oferece ao professor um ambiente de sala de aula e alunos muito diferente do que a anos atrás. O coaching de professores surge com o intuito de apoiar e auxiliar o professor a encontrar novas estratégias para lidar com os alunos, pais e direção da escola.

Temas críticos:

  1. Mediação de conflitos
  2. Trabalhar a diversidade
  3. O desejo de saber
  4. Responsabilização e inclusão de pais
  5. Organização do tempo e priorização
  6. Alunos digitais

O processo se desenvolve de acordo com as demandas específicas de cada caso